Mag een werkgever zomaar opgeven en bepalen dat de werknemer zijn eigen totale pensioen premie dient te betalen; dus dat de werkgever GEEN werkgeversaandeel meer betaalt, maar de werknemer zelf dat op zijn salarisstrook in mindering krijgt.

bij ons gebeurt dit dus al een heel jaar.

ik hoor graag van u.

m.v.g.

Sonja