GEEN pensioen?

  • Martijn

    Mijn werkgever heeft geen pensioenregeling voor zijn werknemers. Nu vraag ik mij af of dit echt wel noodzakelijk is om pensioen op te bouwen via pensioenfondsen etc.

    Je kunt toch ook in eigen beheer kapitaal opbouwen ( dmv bijvoorbeeld onroerend goed). Dan ben je niet afhankelijk van “de maatschappijen”. Je kunt dan zelf bepalen of en wanneer je wilt stoppen met werken en kun je je AOW uit eigen zak aanvullen. Natuurlijk alleen als er voldoende middelen zijn.

    Er is momenteel veel te doen over de slechte rendementen van deze voorzieningen. Klopt mijn theorie, of is dergelijke redenatie niet (geheel) juist of verstandig?

    Groeten van Martijn

  • Huub

    Natuurlijk kun je zelf ook goed sparen!

    Voor arbeidsongeschiktheid en overlijden zal dat echter niet lukken.

    Sparen voor het risico van langleven via de werkgever heeft als voordeel dat de premies (wg en wn) niet belast worden; ze worden dus uit het bruto loon geput.

    De uitlkeringen zijn tzt wel belast (matiger tarief).

    Evenzo met lijfrenteverzekeringen.

    Als de werkgever geen coll. pensioenregeling heeft; zul jij wel een heel goed salaris hebben?