Bas,
WAO:
Indien een arbeidsongeschikte inkomsten uit arbeid verwerft, kan de uitkering worden gekort of de mate van arbeidsongeschiktheid kan worden aangepast. De uitkering wordt verlaagd als nog niet vaststaat dat jouw arbeid kan worden aangemerkt als algemeen geaccepteerde arbeid voor jouw krachten en bekwaamheden. Jouw arbeidsongeschiktheidspercentage zal in dat geval nog niet worden verlaagd. Als je door je arbeidsongeschiktheid het werk niet kan volhouden, bestaat er weer recht op de oude uitkering. Deze wijze van verlaging van de uitkering kan maximaal een termijn van drie jaar duren.
VUT:
Met betrekking tot je VUT-uitkering is er van belang hoe deze is omschreven in de betreffende CAO. Doorgaans bestaat er in een VUT-regeling een anti-cummulatie regeling. Dat betekent dat je WAO-uitkering in mindering wordt gebracht op de totale VUT uitkering. Zodat je per saldo de totale VUT-hoogte geniet als uitkering.
Veelal (volgens mij altijd) is er m.b.t. de VUT in de CAO opgenomen dat neveninkomsten volledig worden gekort op de VUT-uitkering, dit vaak in tegenstelling tot een vroegpensioen e.d..
Ik zou je aanraden contact op te nemen met je pensioenfonds of werkgever om af te stemmen hoe zij omgaan met kortingen op de VUT-uitkering i.v.m. neveninkomsten!!
met vriendelijke groet,
M. Alvares