Dit probleem is beschreven op http://home-5.12move.nl/~sh968870/
Het komt hier op neer:
1. Een gedeeltelijk wao-er krijgt bij de (oude) werkgever premievrije voortzetting van zijn pensioenopbouw op basis van de mate van arbeidsongeschiktheid.
2. Hij aanvaardt nieuw werk tegen lager uurloon en kan zelfs 40 uur gaan werken (voltijd).
3. De nieuwe werkgever hanteert natuurlijk een volledige franchise.
4. Omdat over dezelfde opbouwtijd de oude werkgever een deeltijdfranchise (uit hoofde van de voortzetting) hanteert en de nieuw een voltijd franchise hanteert, wordt er totaal meer dan 100% franchise toegepast.
Betrokkene vindt dit niet juist; wat vinden we er hier van?