Hallo
Ik ben vorig jaar juli door een faillissement van mijn werkgevr in de WW terecht gekomen.
Op de eerste dag van de WW was ik 56 jaar en 8 maanden.
Gezien mijn arbeidsverleden heb ik recht op 4 jaar loongerelateerde WW-uitkering.
Ik betaal vrijwillig premie voor het pre-pensioen dat met 61 jaar ingaat.
Als mijn WW-uitkering stopt ben ik nog 4 maanden verwijderd van de 61jarige leeftijd en heb ik recht op de verlengde WW dat 70% van het minimumloon uitkeert.
Het pre-pensoen gaat alleen in vanuit een loongerelaterde WW-uitkering.
In mijn geval doet mijn bedrijfstakpensioenfonds niet moeilijk en kan ik die 4 maanden wel overbruggen.
In uw geval eindigt de WW-uitkering met uw 60 jarige leeftijd maar is er echter geen recht op verlengde WW, dit recht is namenlijk op 11 augustus 2003 door de regering afgeschaft.
Advies: Informeer bij uw bedrijfstakpensioenfonds over deze erg ingewikkelde materie die, na navraag, bij vele pensioenfondsen erg onduidelijk is.
Ik wens u veel sucses .
PS Laat nog eens van u horen, veel 55/56/57*
+ers kampen namenlijk met eenzelfde probleem.
groeten toon