Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
Simon Kabelfoon
Nu 22 en een halfjaarcontract…. die wordt dus voorlopig geen 25.
Waarom dan voor afstand tekenen??
Huub bedoelt: ‘voor iedereen waarvoor die regeling geldt’. M'n bedrijf kijkt even na of dat inderdaad pas vanaf 25jr is. Zo ja, dan geldt die regeling niet (en hoef ik niet te tekenen), zo nee, dan moet ik tekenen omdat die regeling geldt… :-)
Ik laat nog van me horen!
JohnSimon Kabelfoon schreef:
>
> Nu 22 en een halfjaarcontract…. die wordt dus voorlopig
> geen 25.
> Waarom dan voor afstand tekenen??
Heb zojuist een gesprek gehad met de pensioensman hier binnen het bedrijf.
Wat ik hoor is eigenlijk dat ik dit gewoon moet doen (hier geldt een 70-30 regeling) tenzij ik die (zeg) 25 euro per maand beter kan besteden.
Voordelen: minder loonheffing (onbelast) en ik bouw nu al wat op en ik krijg die 70% van de werkgever.
Klopt toch?
John
Simon, je spreekt eerder van ‘1,75% van de pensioengrondslag’. Die meneer daarnet had het over 6%… dat zou dus een stuk hoger uitkomen.
Ik heb nu een contract, waarin ik 10 euro bruto inclusief vakantietoeslag per uur krijg.
Cijfermatig:
€ 10 bruto per uur, maal 8 uur per dag maal 262 werkdagen per jaar =€ 20.960,==
20960 -/- 12300 (voorbeeld AOW-franchise)=8660
8660*6%*halfjaar= afgerond 260 Euro…
Doe ik iets fout?
John
