Wie heeft er hier ervaring mee?
Ik kom uit een eindsalarispensioen en door verkoop van onze bedrijftak komen we bij een pensioenfonds dat middensalarispersioen heeft.
Wie weet wat beter is?
Wanneer alle andere uitgangspunten (opbouwpercentage per jaar, AOW-franchise om er maar even 2 te noemen) gelijk zijn, is een eindloonregeling als de betere regeling te bestempelen.
Er kunnen echter op tal van items enorme verschillen tussen regelingen bestaan, waardoor het theoretisch mogelijk is, dat een middelloonregeling wel beter uitpakt.
Zoals gesteld, wanneer alle uitgangspunten identiek zijn is eindloon de betere regeling.
Wanneer bijvoorbeeld sprake is van een niet-geindexeerde eindloonregeling met een hoge franchise t.o. een wel-geindexeerde middelloonregeling met de laagst mogelijke franchise zijn er genoeg situiaties denkbaar waarbij die laatste meer gunstig uitpakt.
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?