pensioen.startpagina.nl

eigen bijdrage pensioen ivm gelijke behandeling

  • Anonymous avatar

    Senna

    Mijn werkgever kwam met het verhaal dat er in de loop van 2005 een wet aangenomen wordt aangaande gelijke behandeling pensioen. Dit houdt in dat ik een eigen bijdrage moet gaan betalen en hij had het over 3,5% van de pensioengrondslag. Ik werk 3 dagen in de week en mijn pensioen is niet zo hoog, maar ik wil toch graag weten hoeveel ik moet gaan betalen. Mijn werkgever wist dit nog niet. Hoe kan ik dit uitzoeken? Dit is voor mij belangrijk omdat hij dan de eigen bijdrage wil gaan betalen maar geen salarisverhoging wil geven. Aangezien ik dat nu al 3 jaar niet heb gehad, wil ik weten of hij zich daar makkelijk mee van af maakt.

  • Anonymous avatar

    Paul

    Dat ligt een beetje aan de pensioenregeling. In hoofdlijnen werkt het zo.

    Stel je verdient nu met 3 dagen per week een jaarsalaris van 18.000 euro. Fulltime zou dat dus 30.000 euro zijn. Daar gaat dan een bedrag vanaf als AOW-franchise. Stel dat die fulltime 11.000 euro is. Aangezien je parttime werkt, moeten we ook hier 3/5 nemen, dus 6.600 euro. Je pensioengrondslag komt daarmee op 18.000 minus 6.600 = 11.400 euro. Daavan moet je dan 3,5% als eigen bijdrage betalen, of wel 399 euro op jaarbasis. Per maand is dat afgerond 33,25 euro.

  • Anonymous avatar

    Nicolette

    Ik zie de relatie tussen de wetgeving en jou bijdrage niet. In 2005 is er trouwens geen nieuwe gelijke behandelingswetgeving.

    In 2004 is er gelijke behandeling naar leeftijd. Dat betekent dat tussen verschillende werknemers met verschillende leeftijden geen onderscheid meer mag worden gemaakt. Dit geldt ook voor pensioenen.

    Mijn vraag aan jou is: deed je al mee aan de pensioenregeling.

    Als dat zo is en je betaalde er niet zelf voor, maar de werkgever betaalde alles (je noemt dit wel eens premievrij pensioen) dan begrijp ik niet wat je werkgever bedoelt. Accepteer het niet zo maar en vraag om nader uitleg.

    Weet je meer over de inhoude van de pensioenregeling? Is het een regeling waar de uitkeringen zijn gegarandeerd (eindloon of middelloonregeling) of is het een regeling waarbij alleen de inleg bekend is en de uitkomst onzeker (beschikbare premie). Dat kan ook van belang zijn voor de bijdrage van werkgever en werknemer. Bij de laatste moeten bestaande regeling nog worden aangepast aan de gelijke behandelingswetgeving en dat moest per 1.1.2005 zijn gebeurd.Senna schreef:

    >

    > Mijn werkgever kwam met het verhaal dat er in de loop van

    > 2005 een wet aangenomen wordt aangaande gelijke behandeling

    > pensioen. Dit houdt in dat ik een eigen bijdrage moet gaan

    > betalen en hij had het over 3,5% van de pensioengrondslag. Ik

    > werk 3 dagen in de week en mijn pensioen is niet zo hoog,

    > maar ik wil toch graag weten hoeveel ik moet gaan betalen.

    > Mijn werkgever wist dit nog niet. Hoe kan ik dit uitzoeken?

    > Dit is voor mij belangrijk omdat hij dan de eigen bijdrage

    > wil gaan betalen maar geen salarisverhoging wil geven.

    > Aangezien ik dat nu al 3 jaar niet heb gehad, wil ik weten of

    > hij zich daar makkelijk mee van af maakt.