Als werkgever zijn wij bezig een pensioenregeling samen te stellen. Dit betekent dat we moeten kiezen uit diverse offertes.
We hebben nu twee offertes liggen. Centraal Beheer en de Amersfoortse.
Eerstgenoemde ziet er erg solide uit, laatstgenoemde komt erg vaag over. Met name omdat de regeling het midden lijkt te houden tussen het “Aanspraak Bepaald Model” en het “Beschikbaar Premie Stelsel”.
Wie heeft ervaring met één van beide of beide pensioenregelingen en heeft advies?
Beide verzekeraars kennen een paar productvarianten, dus zal op basis van deze gegevens lastig zijn zo een vergelijking te maken.
Zowel Centraal Beheer offertes als Amersfoortse offertes met regelmaat gezien/bestudeerd.
Wanneer u dat wilt kan ik beide voorstellen voor u vergelijken (geen verplichtingen en/of commerciele bijbedoelingen), maar dat moet dan wel een beetje “tussen de bedrijven door” en vraagt wat tijd. Heeft u niet al te veel haast, mail me dan even rechtstreeks op simon@kabelfoon.nl , dan kunnen we wat gegevens uitwisselen.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's