Vraag: het is toch nog steeds mogelijk straks als de nieuwe wetgeving inzake vut/prepensioen/levensloop per 1.1.06 ingaat om met deeltijdpensioen te gaan ? dus stel: pensioenleeftijd = 65 jaar. Ik ga op 60 jaar 50% werken en ik laat een deel van het reeds opgebouwd pensioen op 65 jaar eerder ingaan op 60 jaar om mijn parrtime salaris aan te vullen.
Deze vraag is niet in zijn algemeenheid te beantwoorden. Het ligt er aan hoe uw pensioenregeling er op dit moment uitziet, wat uw leeftijd is en hoe uw pensioenregling wordt aangepast aan de nieuwe wetgeving. Met name dat laatste is gewoon nog niet bekend. Nu de Eerste Kamer deze week akkoord is gegaan met de voorstellen kunnen de gesprekken daarover wel van start gaan.
Ik las je vraag niet goed.
Als de verdere opbouw van prepensioen per 1.1.2006 stopt zullen de opgebouwde aanspraken normaliter gewoon blijven bestaan tenzij ze worden overgeheveld naar 65+ of naar een levensloopregeling. Bij omzetting naar 65+, waarbij mogelijk ook na 1.1.2006 nog extra wordt toegevoegd, zul je tzt gewoon kunnen vervroegen.
Ik kan me niet voorstellen dat het verlies aan prepensioen wordt gecompenseerd door verhoging van het 65+ pensioen zonder dat er ook een vervroegingsmogelijkheid wordt geintroduceerd. Om zeker te gaan informeer bij uw vertegenwoordiger in de onderhandelingen.
dank. even los van onderhandelingen etc. is mijn vraag gewoon simpel. ik ben per 1.1.2005 jonger dan 55 jaar. er geldt een pensioenleeftijd van 65 jaar. Is het, op grond van de pensioenwetgeving, mogelijk om op 60 jaar parttime te werken en op dat moment (geheel of een deel) van de tot op dat moment opgebouwd pensioen met pensioenleeftijd 65 jaar, te vervroegen naar 60 jaar ?
als het dus in het reglement staat, mag het dus ? dus is die wetgeving vanaf 1.1.06 dat je niet eerder met pensioen kunt gaan dan 65jr niet helemaal effectief als je middels parttime werken en pensioenvroeging toch eerder met pensioen kan gaan.
ik dacht namelijk dat in de nieuwe wetgeving het pensioen niet eerder mag ingaan dan 65 jaar zolang er nog sprake is van een dienstverband (dus ook in het geval van een parttime dienstverband).
De nieuwe wetgeving staakt alleen de fiscale ondersteuning (d.i. de omkeerregel) voor nieuw op te bouwen prepensioen en VUT (55-). Opbouwen en uitkeren mag nog steeds.
Wat eind 2005 is opgebouwd dienende voor 65+ kan gewoon vervoegd worden; wordt dus niet extra bestraft (afgezien van de normale loonheffing).
.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's