Ik zocht nog wat op:
Als het ons streven is om bij 40 dienstjaren 70% van het salaris aan pensioen te ontvangen dan luidt de formule:
1. salaris x 0,70.
Om nu te kunnen bepalen welk deel hiervan je krijgt uit de pensioenregeling van de onderneming (ondernemingspensioen), moeten we de AOW eruit rekenen. Het pensioen zonder AOW bedraagt dan:
2. salaris x 70% - AOW x 100%.
Wanneer dit ondernemingspensioen in 40 jaar wordt opgebouwd is de opbouw per dienstjaar:
3a. salaris x 1,75% - AOW x 2,5%.
Wanneer we in 40 dienstjaren 70% pensioen opbouwen, wordt er dus elk jaar 1,75% van het salaris opgebouwd onder aftrek van 2,5% van de AOW. Deze methode noemt men ‘AOW-aftrek’ op het pensioen.
AOW wordt doorgaans in een periode van 50 jaar opgebouwd, tussen de 15- en 65-jarige leeftijd van de deelnemer. De eerste 10 jaar tellen meestal niet mee voor de pensioenberekening. De AOW wordt dus niet voor 100% afgetrokken, maar voor 80%. Dit betekent dat per dienstjaar niet 2,5% wordt afgetrokken, maar 40/50 deel van 2,5%, dat is 2%. Formule 3 wordt dan:
3b. salaris x 1,75% - AOW x 2%
Wat is een franchise?
De franchise is een onderdeel van de pensioenformule.
Met een beetje gegoochel kunnen we de formules van 3a en 3b van hiervoor ombouwen tot:
4a. (salaris - 10/7 x AOW) x 1,75% en
4b. (salaris - 8/7 x AOW) x 1,75%
Dit leidt tot dezelfde uitkomsten als bij de methode ‘AOW-aftrek’ op het pensioen. Wanneer we de pensioenformule zo schrijven spreken we van ‘AOW-inbouw’ door middel van ‘franchise’.
Franchise betekent ‘vrijstelling’, we zien in de formule dat er geen pensioenopbouw plaatsvindt over het salarisdeel ter grootte van 10/7 respectievelijk 8/7 deel van de AOW, dit salarisdeel is dus ‘vrijgesteld’ van pensioenopbouw.
In vrijwel elke pensioenregeling wordt op die manier rekening gehouden met de AOW.
Wat er voor de letters ‘AOW’ wordt ingevuld kan wel variëren:
• AOW met/zonder vakantiegeld;
• AOW voor een echtpaar, wat ook wel uitgedrukt wordt door 20/7 in
plaats van 10/7, respectievelijk 16/7 in plaats van 8/7;
• AOW voor een alleenstaande;
• mengvormen van AOW voor een paar en voor een alleenstaande;
• AOW zonder structurele delen en Oort-toeslag;
• halve gehuwden-AOW
• een afgesproken bedrag dat evt stijgt met AOW of alg.loon
• halve gehuwden-AOW
• het wettelijk minimum loon
• helemaal niets; dus geen franchise; je ziet dan dat de
pensioenopbouw wordt greduceerd door verlaging
van het opbouwpercentage.
.