Beste kenners,
Ik ben onlangs na 7 maanden wederom verwisseld van baan. Nu heb ik begrepen dat je minimaal een jaar je pensioenverzekering moet laten lopen, wil je deze kunnen meenemen of premievrij maken. Dit kan in mijn geval niet. Wat gebeurt er nu? Ik neem aan dat de verzekering wordt afgekocht en dat ik recht heb op een deel van de overgebleven waarde…
Graag jullie idee hierover…
Bij voorbaat dank!!!
alles is afhankelijk wat in het pensioenreglement staat. als het daar in staat dat als je binnen 1 jaar deelname uit dienst treedt er geen premievrij/opgebowud pensioen wordt toegekend, dan krijgt je werkgever de betaalde premies terug en jij de door jou zelf betaalde eigen bijdragen.
als zo'n “1 jaars deelname voorwaarde” er niet in staat in het reglement, dan kun je wel waardeoverdracht plegen van het pensioen dat je in die 7 maanden hebt opgebouwd.
Volgens mij niet hoor Paul, er zou mijns inziens alleen sprake zijn van discriminatie wanneer de voorwaarde van minimaal 1 jaar opbouw zou gelden voor alleen de medewerkers met een contract voor 1 jaar.
In dit voorbeeld blijkt nergens dat dat het geval is.
In het algemeen is de genoemde voorwaarde er vaak 1 die door de pensioenuitvoerder als vereiste is gesteld, en niet de keus van de werkgever.
De werkgever heeft overigens ook geen enkel voordeel bij een dergelijke voorwaarde.
Ik ben ook erg benieuwd naar de mening van Ric.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's