Vraagje:
In de eindloonregeling van mijn werkgever is een AOW franchise opgenomen van ruim 19000 eur. Dit is, volgens mij, een enorm hoog bedrag en ik heb ook gehoord dat de commisie gelijke behandeling eens heeft geoordeeld dat dergelijke hoge bedragen indirecte discriminatie opleveren. Is dit inderdaad zo? En is mijn werkgever eigenlijk verplicht om dit franchise bedrag te verlagen?
Mijn dank alvast voor iedereen die de moeite neemt om deze vraag te beantwoorden.
Beste Josine,
De Commissie Gelijke Behandeling heeft hier diverse uitspraken over gedaan. De link naar de website, waar alle oordelen staan is: http://www.cgb.nl/
Zoek op franchise, en u vindt ze allemaal. De oordelen zijn nogal verschillend, afhankelijk van de feiten en wat er naar voren is gebracht.
Bovendien is het geen bindend oordeel: voor een gelijk moet of de werkgever/pensioenuitvoerder door de knieën gaan, of heeft u een rechterlijk vonnis nodig.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's