Pensioen bij ontslag in proeftijd

N@thalie

07-06-2005 14:56

Hallo allemaal,
Een medewerker is in zijn proeftijd (1 maand) ontslagen. Hij is echter wel aangemeld voor het pensioenfonds en heeft polis inmiddels ontvangen. De pensioenverzekeraar raadt aan het fonds te royeren omdat medewerker korter dan twee maanden in dienst is geweest en de opbouw nihil is. Heeft dit nog gevolgen voor de medewerker? Ik neem aan dat de eigen bijdrage van de medewerker inzake de reeds betaalde pensioenpremie teruggestort dient te worden?
Alvast hartelijk dank voor de reacties.
Vriendelijke groet,
N@thalie
Huub

08-06-2005 13:14

Het gevolg voor de medewerker is dat hij/zij tenminste de eigen bijdrage zal terugontvangen. Een ander gevolg is dat hij/zij niet meer verzekerd is voor nabestaandenpensioen (bij overlijden) en arbeidsongeschiktheidspensioen (bij blijvende invaliditeit).
Huub
N@thalie

08-06-2005 14:18

Bedankt voor je reactie. Maar, als er geen opbouw is, dan is de uitkering bij overlijden en blijvende invaliditeit ook nihil toch? Of zie ik dat verkeerd?
Groetjes,
N@thalie
HuubL

08-06-2005 23:27

Er zijn omstandigheden dat je zonder opbouw toch voor bepaalde risico's verzekerd kunt blijven; je ziet dat bijv. bij ouderschapsverlof en vanaf 2006 ook onder verlof door vertering van Levensloopspaargelden.
In de door jou geschilderde situatie is die dekking niet meer mogelijk.
Huub