Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
jaap
Ben werkzaam bij een Multinational ,maar wel werkzaam alle jaren in Nederland.
Nu zijn we deels “verkocht” , maar ontslagen zijn er niet gevallen,maar wel krijgen sommige ouderen magere aanbiedingen om er vervroegd uit te gaan.Toch zien we een doorstart wel zitten! Woorden van de Directie,en Top managers.
Zelf ben ik boven de 60,en voel me uitstekend qua lijf en leden,en wil doorgaan zolang het kan.Met mijn 62-ste kan ik met Prepensioen( 70%),en als je doorgaat na 2 maanden 75 %.
Meer opbouw zit er niet in dank zij de Nieuwe Wet geving.
Toch wil ik als het kan doorwerken tot 63 +,waarom ? Ik ben dan 40 jaar in dienst,en ga dan met een goed gevoel weg.En op mijn 65-ste jaar ga ik naar het buitenland om te wonen,(Tenminste laten we het hopen).
De Werkgever kan me toch niet verplichten om op mijn 62-ste te Stoppen?
Een aanbod in een soort WW+ toelage neem ik niet aan,dan liever Wachtgeld,of een goede regeling in de vorm van Zekerstelling,zonder gedoe op diverse kantoren met papierwinkel! Maar zover is het nog niet, wie weet een antwoord.
Met dank van jaap.
