Ik ben van werkgever veranderd en heb om een offerte van waarde-overdracht gevraagd met het volgende resultaat:
rechten bij oude pensioen (abp):
ouderdomspensioen: 4261 euro vanaf mijn 65e
nabestaandenpensioen: 2262 euro
Bij het overlijden voor mijn 65e is het nabestaanden pesnioen nihil.
De overdrachtswaarde is door abp bepaald op 15.179 euro. SNS REAAL, de nieuwe pesnioen vertsrekker kan volgens de offerte het volgende daarvoor inkopen:
ouderdomspensioen: 2890 euro vanafmijn 62e
nabestaandenpesnioen: 2023 euro.
Het is dus lastig om de pensioenen te vergelijken omdat de eerste bij mijn 65e ingaat en de nieuwe al op mijn 62e.
Voor zover ik weet heeft abp een indexering op basis van lonen en SNS REAAL een indexering op prijs.
Beiden hebben een middelloonregeling.
Dus lijkt mij toch het beste om geen waardeoverdracht te doen. Maar ik vind het lastig om hier een uistpraak over te doen.
Heeft iemand op dit forum zoveel kennis van zaken dat hij/zij meteen ziet wat de beste keus is?
Alvast bedankt voor de reactie,
groeten, Bart