Hallo,
Als ik als nieuwe werknemer bij een bedrijf zonder CAO akkoord ga met een arbeidskontrakt waarin ook melding gedaan wordt van een premie beschikbare regeling met staffel. Ben ik dan gebonden aan deze staffel of is het zo dat ik dezelfde staffel krijg (ondanks dat degene die in mijn contract staat afwijkt) die voor de overige werknemers die reeds in dienst zijn, gelden?
Ik heb namelijk gehoord dat vanwege anti discriminatie wetgeving voor pensioenen een uitzondering bestaat en iedereen bij hetzelfde bedrijf dezelfde regeling aangeboden moet krijgen.
Klopt dat?