Femke,
Een werkgever buiten de CAO mag zelf bepalen óf en hoeveel pensioen hij toezegt.
Kennelijk vraagt de werkgever van je partner een lagere werknemerbijdrage, dat mag. De eigen bijdrage is vrijwel zeker een % van de pensioengrondslag (Brutoloon minus AOW franchise van ca € 11.566); mag niet leeftijds-afhankelijk zijn.
Welk pensioen “beter” is, is niet zo te zeggen. Over het algemeen geldt natuurlijk hoe meer premie, hoe meer pensioen. Afhankelijk van het door werkgever gekozen pensioensysteem (eindloon/middelloon/beschikbare premie) kun je de pensioenuitkeringen zien of voorspellen met aangenomen rendement op premies.
Pensioengat kun je op 2 manieren zien:
1. Bouw je fiscaal maximaal pensioen op? (zie factor A)
2. Heb je straks genoeg inkomen/vermogen om te leven, ook al is dat wellicht minder dan 70% van je laatste loon….
Voor meer info moet je toch even een verzekeringsadviseur hebben denk ik…
Femke Videler schreef:
>
> beste,
>
> iedere maand weer valt het me op dat er een enorm verschil
> zit tussen de afdacht aan het pensioenfonds tussen mijn
> partner en mijzelf
> Hij krijgt eenzelfde bedrag van zijn werkgever maar dan nog
> betaal ik het dubbele.( hij €35, ik € 150)
>
> Is het percentage ergens afhankelijk van, bijv leeftijd
>
> Ik heb wel een cao hij niet, wanneer iemand geen cao heeft,
> mag een werkgever dan zelf bepalen hoeveel pensioen er wordt
> ingehouden ( en dus in dit geval hoeveel hijzelf moet
> bijdragen als werkgever)
>
> houdt dit in dat mijn pensioen uiteindelijk “beter” zal
> blijken te zijn, kan je ervan uitgaan dat hij een pensioengat
> zal hebben
> Ik heb ook nog mijn spaarloon welke gereserveerd is om het
> gat op te vullen. Hij niet.
>
>
> ben al aan het googlen geweest maar wordt er niet echt iets
> wijzer van
>
> groetjes en alvast bedankt voor de antwoorden
>
> Femke