Een werkgever is helemaal niet verplicht een pensioenregeling aan te bieden.
Ik weet niet waar je die informatie vandaan hebt.
Daarnaast mag de werkgever er voor kiezen om geen premie te betalen en dat de premie volledig door de werknemer wordt betaald.
En wanneer je niet deel wilt nemen aan een pensioenregeling kun je afstand tekenen, al lijkt met dat niet erg slim. Er is in de meeste gevallen een tariefsvoordeel bij een collectief contract. Yvette schreef:
>
> Hallo,
>
> Ik weet dat een wergever verplicht is om een
> pensioenvoorziening aan te bieden, maar is een werkgever
> wettelijk verplicht om een gedeelte bij te dragen bij de
> pensioenpremie van de werknemer?
>
> En is een werknemer verplicht om deel te nemen aan de
> pensioenregeling van de organisatie?