Stel ik stap over naar een werkgever zonder pensioenregeling (kans is groot).
Hoe moet ik mijn huidige (premie vrije) pensioenregeling dan omrekenen naar een maandsalaris waarmee ik mijn huidige pensioenregeling kan compenseren. Heb maar matig zicht op hoe dat werkt. Mijn regeling nu bestaat uit een eindloonregeling en daarbovenop een beschikbare premie regeling (8 jaar opgebouwd).. Is het een kwestie van natte vinger werk met percentages? Van de eindloonregeling is het nauwelijks te achterhalen wat daar per maand aan betaald wordt door mijn werkgever. En om dat nu maar zomaar te vragen..
Is het zo dat de enige manier om als particulier persoon aan mijn pensioen te werken een lijfrentepolis zal zijn? Ik heb begrepen dat C-polissen niet meer mogen (waarom weet ik niet, als iemand daar een antwoord op heeft dan graag).
Ik ben overigens 35.
groet,
Bas
ps. kan iemand mij vertellen waarom het zo ingewikkeld en ondoorzichtig moet zijn? pffff :-)