Toen ik bij mijn werkgever indienst trad in 2000 mocht ik een individuele pensioenverzekering afsluiten. Er geldt nl. geen CAO. 5 jaar later is er door de werkgever een collectieve pensioenverzekering afgesloten bij de OHRA. Ik mocht toen kiezen of ik naar de Ohra over wilde stappen of dat ik bij de Nat. Ned. wilde blijven. Ik heb toen besloten om bij de Nat. Ned. te blijven deze pensioenverzekering heeft nl . een extra winstuitkering en bij de Ohra is dat niet. Nu in 2007 komt mijn werkgevr bij me dat de pens. verz van de Nat. Ned niet voldoet aan de voorwaarden die bij de Ohra gelden en vanwege de regelgeving is dat verplicht. Dus ik moet nu overstappen naar de Ohra of Nat. Ned moet zijn voorwaarden aanpassen.

Kan mijn werkgever mij verplichten om nu een overstap te maken. Zelf denk ik dat ik er dan op achteruit ga met mijn pensioenopbouw.

Wie kan mij een advies geven?