Ik sta op het punt mijn vaste baan bij de overheid in te ruilen voor een baan bij een detacheringbureau. Ik heb al ongeveer 5 jaar bij de overheid pensioen opgebouwd.
Mijn mogelijk nieuwe werkgever heeft echter geen pensioenregeling.Hierdoor twijfel ik of het verstandig is om te switchen van baan. Als compensatie wordt mij wel € 300,- extra op mijn brutoloon gedaan voor mijn pensioen om zelf wat regelen. Aangezien ik dacht dat het de verplicht was in NL om pensioen af te dragen was dit een bittere tegenvaller.
Vraag: Wat kan ik het beste doen om toch nog aan pensioensopbouw te doen en is die € 300,- redelijk.
Alvast bedankt