bedrijfstakpensioenfonds

Marre

10-12-2007 21:32

Onze organisatie bestaat uit een aantal BV's met in totaal 110 werknemers.
Sommige BV's zijn bv. gespecialiseerd in drukwerk (1 bv) en een andere BV heeft een aantal monteurs in dienst (9 van totaal 22 werknemers). Volgens onze werkgever zouden deze specifieke werknemers uit de huidige collectieve pensioenverzekering moeten en aangemeld worden bij een bedrijfstak gerichte pensioenfonds,bv. kleinmetaal.
Dit brengt een zeer grote financiële kostenpost met zich mee en zou sluiting van een aantal productieafdelingen kunnen betekenen.
Onze vraag is: Is onze werkgever verplicht deze groep werknemers aan te melden bij een bedrijfstakpensioenfonds (bv kleinmetaal) of zijn er uitzonderingen?
E. Toes

11-12-2007 17:34

beste Marre,
Mijn kennis van deze materie is nihil… wellicht weet een jurist meer?
Paul

11-12-2007 18:09

Waarschijnlijk vallen de bewuste deelnemers in beginsel onder de regeling voor verplichte deelname (grafische bedrijven en waarschijnlijk metaal en techniek?).
Een pensioenfonds kan dispensatie verlenen, maar zal dat slechts doen indien u een regeling heeft die minimaal gelijkwaardig is aan de regeling van het pensioenfonds. Bovendien zijn ze dat niet verplicht, tenzij sprake is van een regeling die al bestond voordat de minister van SZW de verplichtstelling heeft opgelegd.
Het hele verhaal valt en staat met de definitie van verplicht aangesloten bedrijven, en dat is een heel feitelijke kwestie.