Hallo,
mijn man zal stoppen met werken in september 2009 (gaat gebruik maken van een nog oude vutregeling) hij zal dan 56 jaar zijn en thans wordt maandelijks een bedrag gestort in een levensloopregeling. Hij wil eigenlijk wel wat eerder stoppen en zijn werkgever wil hier eventueel ook wel aan meewerken.
Het voorstel van de werkgever is: vanaf mei 2008 stoppen en de werkgever zal dan het resterende bedrag in 1 keer overmaken naar de levensloopregeling; hij krijgt dan vanaf mei 2008 een ww-uitkering die de werkgever zal aanvullen met 10% tot september 2009. Wel dient hij dan te gaan solliciteren (begrijpelijk), maar kan iemand iets zeggen over de consequenties en zekerheden en is dit een goed voorstel?
El