We zijn een beetje aan het uitpluizen wat de mogelijkheden zijn; mijn man wil binnenkort met prepensioen voor 5 dagen.
Toch wil hij nog voor 2 dagen blijven werken (in de bouw)
Word hij dan gezien als ZZP-er?
Omdat er geen heffingskorting/loonheffing over het uit te betalen bedrag af gaat.
Want dat gaat er bij zn pensioenuitkering al af.
Of hebben we het nu helemaal mis?
Hallo Jolan,
De afkorting “ZZP'er” bestaat eigelijk niet. Het betekend Zelfstandige Zonder Personeel en is dus feitelijk een “Ondernemer”.
Om aangemerkt te worden als ondernemer moet er aan een aantal criteria voldaan worden:
U moet voor minimaal 3 opdrachtgevers per jaar een opdracht uitvoeren
U mag geen werknemer-werkgever relatie met uw opdrachtgever aangaan
U moet u presenteren als een zelfstandig bedrijf
U dient minimaal 1225 uur per jaar te besteden aan uw onderneming
U dient minimaal 50% van uw werkbare uren te besteden aan uw onderneming
Daarnaast moet er een zogenaamde VAR-verklaring ingevuld worden wanneer uw man voor een opdrachtgever gaat werken. VAR-verklaring is Verklaring Arbeids Relatie.
Als uw man in loondienst is voor 2 dagen kan er nooit sprake zijn van een ondernemerschap.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's