Beste mensen,
Mijn vader is er onlangs achter gekomen, dat zijn voormalige werkgever een aantal maanden geen pensioen heeft afgedragen..
Dit tot ontsteltenis van hem, want hij wist niet beter dan dat hij per 1 september met pre pensioen mocht.
Tot de dag dat zijn huidige werkgever hem belde omdat ze een telefoontje hadden gehad van de verzekeringmaatschappij over hoe en wat.
Mijn vader zag heel erg uit naar zijn pensioen, zeker omdat hij hartpatient en suikerpatient is en zijn beroep steeds moeizamer kan uitvoeren ( internationaal vrachtwagen chauffeur).
Hoe sterk staat mijn vader nu al met al?
Het is toch niet aan de werknemer om de werkgever te controleren op feiten zoals betaling van premies elke maand?
Kan men op basis van iets wat buiten zijn schuld omgegaan is, hem zijn pensioen ontzeggen???
Nu dreigt er een donkere wolk, omdat hij nu zgn geen volle 10 jaar onafgebroken heeft gewerkt ( zo ziet de maatschappij het) en hij tot zijn 65e jaar door moet ploeteren, dat zou 38 maanden langer zijn.
Gezien zijn leeftijd ( 62) ben ik toch wel erg bang dat dit een soort “doodsteek” aan hem zal geven, met zijn achtergrond en leeftijd is het van de zotte dat door de schuld van een voormalig werkgever, mijn vader nu 3 jaar door moet ploeteren?
Wie heeft er raad/tips wat hij kan ondernemen?
De kwestie ligt nu bij de verzekeraar en die gaan ook verhaal halen bij zijn vorige werkgever, maar zoals het een verzekeraar betaamd: zie er maar eens geld van te krijgen als zulke dingen voordoen..
Hopelijk kunnen jullie hier wat mee…?
M.vr.gr. Een bezorgde dochter
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
