Hallo Linda,
Onderstaand een voorbeeldberekening van een salaris van bruto naar netto.
Dit is vrij summier gehouden, maar laat wel het effect zien van de bruto verhoging.
De pensioenpremie is in verhouding 1/3 werknemer, 2/3 werkgever
Alle bedragen zijn afgerond.
bruto loon 2000
pens.premie 8% 58 af (8% over 12,96 maal 2000 maal 1/3)
loon soc.vz 1942
levensloop 60 af (aanname)
grondslag ZvW 1882
grondslag ZvW maal 6,9% 130 af (werkg)
loon voor loonheffing 1752
loonheffing witte tabel
met toepassing LH korting 316 af (maandtabel, geboren in/na 1952)
ZvW 6,9% 130 bij (werkn)
netto loon 1566
Verhoging brutoloon met 187 euro
bruto loon 2187
pens.premie 8% 63 af (8% over 12,96 maal 2187 maal 1/3)
loon soc.vz 2124
levensloop 60 af (aanname)
grondslag ZvW 2064
grondslag ZvW maal 6,9% 142 af (werkg)
loon voor loonheffing 1922
loonheffing witte tabel
met toepassing LH korting 388 af (maandtabel, geboren in/na 1952)
ZvW 6,9% 142 bij (werkn)
netto loon 1676
Het effect is hier ca netto 100 euro meer aan netto loon.
2 dingen vallen op:
- de premie voor pensioen stijgt mee met het inkomen (het jaarinkomen wordt immers hoger)
- De loonheffing stijgt naarmate men meer verdient.
Het geringe effect in uw inkomen moet dus ergens anders vandaan komen.
Als de herberekening van pensioenpremie met terugwerkende kracht is gedaan vanaf mei 2008, dan is wellicht verrekening hiervan verweven in een (tijdelijk) hogere pensioenpremie. Voor jou kunnen natuurlijk nog andere emolumenten van het inkomen een rol spelen, maar die weet ik uiteraard niet.
Vraag daarom uitleg aan uw boekhouder.
Verdwelt