Vijf jaar geleden ben ik uit dienst getreden bij mijn vorige gemeente. Bij
het einde van het dienstverband had ik:
* recht op een gratificatie van ruim € 5.000, vanwege een goed afgerond
project;
* recht op uitbetaling van niet genoten vakantie-uren ad € 1.500;
Beide elementen heb na afloop van mijn dienstverband uitbetaald gekregen.
Mijn werkgever schreef: 'Doordat de uitbetaling plaatsvindt in de maand na
ontslag wordt alleen loonheffing op het totale bedrag ingehouden. Dit om
verdere discussies over andere inhoudingen dan de loonheffing te
ontlopen'. Hierover is dan ook geen pensioenpremie afgedragen aan het ABP.
Mijn vragen zijn de volgende:
* behoren de genoemde looncomponenten tot het pensioengevend inkomen?
* kan ik mij daar nog met succes op beroepen bij mijn vorige werkgever?