Sinds ik begonnen ben bij mijn huidige werkgever (5 jaar geleden) ontvang ik een premievrij-pensioen op basis van een eindloonregeling.
Recent heeft mijn werkgever een ander bedrijf overgenomen waar totaal geen pensioen was geregeld voor de werknemers. De eigenaar
van het bedrijf dat is overgenemomen is nu de general-manager geworden en vindt onze pensioenen belachelijk duur en wil dit gaan veranderen.
Mede doordat zijn werknemers door de nieuwe collega's werden geinformeerd over onze pensioen regeling moet hij die werknemers nu een
pensioen gaan aanbieden. Hij wil nu een basis pensioen voor alle werknemer gaan aanbieden waarbij we zelf aan moeten gaan bijdragen.
Uiteraard ga ik daarmee niet accoord aangezien mijn premievrij-pensioen in mijn contract staat vastgelegd.
Kan hij dit toch veranderen?? Is het niet zo dat de werknemers van het bedrijf dat is overgenomen dezelfde pensioen regeling zouden moeten krijgen zoals ik dat
heb?