Kan iemand mij vertellen welke gevolgen positief en/of negatief het heeft als je de pensioenrichtleeftijd in je contract van 60 jaar naar 65 jaar gaat brengen.( wel met de mogelijkheid tot vervroeging ) Ik vraag dit vanuit werknemers standpunt.Maar hoor uiteraard ook graag de plussen en minnen voor een werkgever.De pensioenvorm is het beschikbare premie systeem.
100% van de fiscale staffel 3 ( 2003 )
bijvoorbaat dank Bas