Hallo!
Ik zou graag willen dat er een wet komt dat als je 65 bent, je baas je NIET mag ontslaan als je aangeeft door te willen werken!
Pensioenfondsen gaan hun uitkeringen al verlagen en als ik 65 wordt(over een jaar of4) val ik in een diep gat!
Dan moet ik mij vanwege psychische redenen aanmelden voor dagopvang in een psychiaterse instelling!
Ik kan dus niet ergens anders gaan werken!
Wat vinden jullie hiervan?
groetjes Harmen
Hallo Herman,
Zo'n wet is niet makkelijk te maken… als de werkgever je namelijk niet mag ontslaan op 65 jarige leeftijd, dan ontslaat hij je gewoon op 64-jarige leeftijd.
Bewijs daarnaast maar eens dat de werkgever je ontslaat omdat je 65 jaar bent, en niet gewoon “om andere redenen”.
Het is echter wel zo dat in veel CAO's is opgenomen dat een werknemer per definitie uitdienst treed wanneer de 65-jarige leeftijd bereikt wordt. Ik verwacht dat dit soort bepalingen geschrapt worden of veranderd worden wanneer de AOW leeftijd verhoogd wordt.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's