Ik denk dat Linda wat meer algemene informatie bedoelt zoals:
- Ja, het kan/mag dat bedrijven geen pensioenregeling hebben
- kan gunstig zijn omdat je tegenwoordig vaak hoort dat jongeren in de pensioenregeling vaak meebetalen aan de voorziening van ouderen
- ook heb ik wel eens gelezen dat pensioen(premie) ca. 20% van je salaris uitmaakt, dus heb je meteen een aardige richtlijn
Daarnaast denk ik dat de (andere) heren deskundigen hier best wel een vuistregel kunnen geven, bv. uitgaande van een modaal inkomen (ca. 33.000 p/j). Bijvoorbeeld:
Inkomen nu: € 33.0000
Gewenst inkomen straks: € 23.1000 (=70%)
AOW = ca. € 11.000
Bij te sparen: ca. € 12.000
En om dat bedrag (12k) levenslang na je 65e te laten uitkeren zal je ongeveer het 11 a 12-voudige nodig hebben, dus moet je ongeveer 144.000 bij elkaar zien te sparen. In 35 jaar tijd dus zo'n 4.000 per jaar.
Nogmaals, dit is een hele summiere berekening die verre van compleet is en waarschijnlijk betwistbaar is (kom maar op heren!). Ik zou je willen adviseren om naar een pensioenadviseur of financieel planner te gaan en daar e.e.a. goed te laten doorrekenen.