Mijn man werkt voor een welzijnsorganisatie. Hem is ontslag aangezegd op zijn 63e, dit gaat in per 1 februari 2012. Er ligt een goed sociaal plan, echter! Wij zijn erachter gekomen dat hij hievan geen gebruik kan/mag maken. Het sociaal plan houdt in WW met aanvulling tot 90% en een afkoopsom. Hij moet verplicht zijn flexpensioen opnemen.. Op deze manier betaalt hij zijn eigen WW en loopt op zijn 65e 360 euro netto achteruit. Er komt namelijk bijna 80.000 minder in zijn penisoen pot omdat hij dit verplicht moet opnemen als flexpensioen!